Это подтверждают и результаты исследования, проведенного «iCIMS»: предпочтут компанию с сильным HR-брендом 76% соискателей при поиске работы.
А по данным опроса «Randstad» 50% соискателей ответили, что вообще не станут работать в компании с плохой репутацией, даже если им предложат зарплату намного выше.