Цель:Стратегическое построение бренда работодателя с нуля, повышение узнаваемости бренда работодателя
Задача:Разработать бренд работодателя. Увеличить количество входящих откликов, сократить сроки закрытия вакансий
Решение: Провели внутренние и внешние исследования с двумя целевыми аудиториями
Сформулировали EVP и внедрили изменения в Employee Experience.
Сформировали идеологию компании — миссию и ценности