Cоздаем стратегию и позиционирование EVP, учитывая ваши ценности, корпоративную культуру и цели компании
1
Сформируем EVP — ценностное предложение работодателя
2
Отразим уникальное позиционирование, опишем ключевые ценности и эмоциональную brand essence
3
Сегментируем EVP по аудиториям
4
Расскажем о компании на языке ваших кандидатов
